8月6日下午,公司党总支召开2018年上半年履行党风廉政建设“一岗双责”情况汇报会。本次汇报以面对面集中汇报的方式进行,会议由党总支书记、总经理黄俊主持,公司领导班子成员和各党支部书记参加会议。
会上,黄俊代表党总支向参会人员汇报了公司2018年上半年党风廉政建设主体责任履职情况。领导班子成员和各党支部书记从抓组织领导、抓任务部署、抓压力传导、抓难题破解、抓跟踪督促、抓考核评价、抓压实责任、抓自身建设等方面向党总支汇报了“一岗双责”履职情况,并各自剖析了存在的不足和提出了下一步改进措施。
汇报会上,黄俊书记对参会人员的履职情况进行了点评。他说,2018年上半年,班子成员和各党支部书记对党风廉政建设的重要性、必要性等认识基本到位,承担分管领域党风廉政建设的责任意识基本到位,落实各项党风廉政建设措施基本到位,总体来说,公司党风廉政建设取得了一定成效。同时,他也指出了目前存在的不足:一是思想认识不到位。领导班子成员能够认识到党风廉政建设中党总支的主体责任,但是认识的程度有待强化,工作中研究业务较多,研究党风廉政建设较少,各个口子上廉政风险依然存在。二是监督检查不到位,落实党风廉政责任制缺乏日常监督和考核,监督内容和方式也有限。三是配套制度建设尚未健全,主要表现在纪检履职不专、责任分解模糊、考核指标不清以及奖惩制度不明等方面。
对于下半年的工作,党总支要求:1、增强主体意识,健全责任体系,抓好党风廉政建设,解决好领导干部的思想认识问题;2、完善考核机制,加强日常督导,加强对落实党总支主体责任的日常监督,破解个别部门平时消极对待,年终集中应对的现象;3、严格责任追究,倒逼担责尽责,建立责任追究机制,保证党总支主体责任落到实处。
会议强调,班子成员和各党支部书记要深刻认清形势,以思想自觉深化主体责任落实,紧紧牵住全面从严治党主体责任这个“牛鼻子”,推动形成党支部抓、书记抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局;要坚持问题导向,以对标整改推动主体责任落实,增强“四个意识”,规范政治生活,自觉在思想、政治、行动上与党中央保持高度一致;要抓住关键环节,以重点突破带动主体责任落实,层层压实责任,抓实重点任务,强化问责追责,推动作风建设常态长效,推进全面从严治党向纵深发展。
会上,党总支还组织了专题学习,并布置了下半年纪检和党风廉政建设等工作。